Szukasz pracy? Być może będziemy mogli pomóc. Poprzez delegowanie do pracy, obsługę kadr i prac lub inne możliwości. Działamy w wielu sektorach, dlatego możemy precyzyjnie wyszukać i przedstawić bezpośrednio najlepszych pracodawców w Holandii.
Praca na zasadzie tymczasowej zapewnia dużą elastyczność. Można pracować w dogodnych okresach czasu oraz na stanowisku i w preferowanej branży.
Coraz częściej otrzymujemy zapytania znalezienia i doboru nowych pracowników. Pracownik zostaje sprawdzony pod kątem wolnego miejsca pracy, a następnie bezpośrednio rozpoczyna pracę w danej firmie.
Inna możliwość to oddelegowanie do pracy. W przypadku oddelegowania do pracy pracownik pracuje przez czas określony za naszym pośrednictwem w jednej lub kilku firmach. Oddelegowanie do pracy zapewnia większe bezpieczeństwo.
W takiej sytuacji pracownik pracuje w firmie, w której zajmujemy się obsługą kadr i prac. Z punktu widzenia prawnego to my jesteśmy pracodawcą, pracownik pracuje zgodnie z naszym zbiorowym układem pracy, ale na podstawie warunków firmy, w której pracuje.
Zakwaterowanie pracowników z krajów Europy Środkowej i Wschodniej jest obowiązkiem ze względu na zapewnienie jakości pracy. Zakwaterowanie spełnia wszystkie normy Stowarzyszenia Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych (SNF).
Oczywiście istnieje możliwość przejścia szkoleń lub zmiany kwalifikacji. Coraz więcej pracodawców potrzebuje wykwalifikowanych pracowników. Zawsze omawiamy to z firmą, w której pracownik pracuje.