News

'De arbeidsmarkt moet juist veel flexibeler worden'

Category: Arbeidsmarkt         Date: 14-11-2018

Vast versus flex

Er is weer veel te doen rondom het thema ‘flexibilisering’ van de arbeidsmarkt’. Met uiteraard voor- en tegenstanders:

tegen flex: FNV voorman Han Busker riep in 2017 de politiek al op om flexibilisering tegen te gaan (Bron: NOS). En FNV Young & United heeft niks met flexbobos.vóór...
Lees verder

'Dinteloord wil geen arbeidsmigranten bij sportpark'

Category: Arbeidsmigranten         Date: 10-11-2018

Dinteloord wil geen woonwijk speciaal voor arbeidsmigranten naast het sportpark aan de Molenkreek. Met een actiegroep in oprichting laat het een duidelijk signaal horen. "Alleen op bedrijvenpark AFC Nieuw Prinsenland zien we mogelijkheden", zegt woordvoerder Arie van den Berg.

Brabant telt zo'n 100.000 arbeidsmigranten. Voor...

Lees verder

De Wet Arbeidsmarkt in Balans leidt tot meer onzekerheid, de klappen vallen ...

Category: Arbeidsmarkt         Date: 08-11-2018

De tegenstelling tussen arbeid en kapitaal staat weer in de belangstelling. Een overgrote meerderheid van de Nederlanders was tegen het afschaffen van de dividendbelasting. Nu dat niet doorgaat en het kabinet diezelfde miljarden inzet voor andere wensen van werkgevers, wordt er zaterdag gedemonstreerd door de...

Lees verder

Grondige opknapbeurt voor de arbeidsmarkt

Category: Arbeidsmarkt         Date: 07-11-2018

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Vandaag heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer gestuurd. Dit pakket maatregelen verkleint de verschillen tussen vast en flexwerk. Hierdoor wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om...

Lees verder

Tilburg zoekt huisvesting voor 5000 arbeidsmigranten

Category: Huisvesting         Date: 18-10-2018

Beter laat dan niet: Tilburg gaat serieus werk maken van het huisvesten van arbeidsmigranten. Tot 2025 zijn 3600 tot 5000 tijdelijke plekken nodig.

De gemeente Tilburg heeft het lang laten sloffen, maar het nieuwe college is voornemens voortvarend een nijpend probleem aan te pakken: de...

Lees verder

Seizoensarbeid wordt duur onder WAB

Category: Wet werk en Zekerheid         Date: 23-09-2018

De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) herstelt weeffouten, maar de landbouw is slachtoffer.

Een van de doelen van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), die in 2015 geïntroduceerd werd, was het creëren van meer vaste banen. Het tegendeel werd bereikt: werkgevers waren steeds minder bereid...

Lees verder

Arbeidsmigranten leveren veel kansen op voor Dinteloord

Date: 23-09-2018

Het is bijna zover. Nog even geduld en dan kan de eerste paal van de tweede supermarkt in Dinteloord de grond in. Eindelijk meer keus in boodschappenland in het dorp. Hoe ik daar zo bij kom? Met 250 arbeidsmigranten erbij zal die tweede supermarkt een...

Lees verder

Prinsjesdag 2018: Hoofdpunten Miljoenennota arbeidsmarkt

Category: Arbeidsmarkt         Date: 18-09-2018

De werkloosheid daalt. Steeds meer sectoren krijgen te maken met een krappe arbeidsmarkt. Het kabinet constateert diverse mismatches op de arbeidsmarkt en wil naar een arbeidsmarkt in balans. Flex moet minder flex worden. Vast minder vast. Hiertoe worden verschillende voorstellen uitgewerkt. Daarnaast moet een commissie...

Lees verder

Aantal banen naar recordniveau van 10,5 miljoen in 2019

Category: Arbeidsmarkt         Date: 13-06-2018

Uitkeringsinstantie UWV verwacht dat het aantal banen in Nederland de komende twee jaar stijgt naar een recordniveau. Er komen mogelijk 318.000 banen bij, waarmee de teller in 2019 op 10,5 miljoen komt te staan.

In 2017 steeg het aantal banen al met 200.000 en deze...

Lees verder

71 procent van werkgevers heeft moeite personeel te vinden én te behouden

Category: Arbeidsmarkt         Date: 13-06-2018

Het wordt steeds lastiger om vacatures ingevuld te krijgen, met name functies in de sectoren techniek, ICT en Productie & Operations. 

Inmiddels kampt 71 procent van de organisaties met wervingsproblemen, tegenover 56 procent in 2017. Vooral technische vacatures zijn lastig om in te vullen.

Bovendien...

Lees verder

Nederland kan niet zonder arbeidsmigranten, vraag blijft toenemen

Category: Arbeidsmarkt         Date: 11-06-2018

We hebben hard mensen nodig die vanuit andere landen komen om in Nederland te werken. Dat gaat de komende jaren alleen maar meer worden, stellen onderzoekers.

Vooral in de land- en tuinbouw, zakelijke dienstverlening, logistiek, groothandel, voedingsindustrie en metaalindustrie staan we te springen om krachten...

Lees verder

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2018 1,03% hoger

Category: Wettelijk Minimumloon         Date: 31-05-2018

Met ingang van 1 juli 2018 bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder € 1.594,20 bij een fulltime werkweek. Jongere werknemers moeten op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) minstens een bepaald percentage van dit bedrag krijgen. 

Onlangs heeft het...

Lees verder

'Lonen technici flink gestegen door schaarste op arbeidsmarkt'

Category: Arbeidsmarkt         Date: 31-05-2018

Bedrijven bieden flink tegen elkaar op om technici binnen te halen. In enkele jaren tijd zijn de beloningen voor installatiemonteurs, lassers en loodgieters in sommige gevallen met 400 euro per maand gestegen.

Dit meldt Trouw dinsdag op basis van een rondgang in de sector. Het dagblad haalt...

Lees verder

Honderden reacties op wetsvoorstel Wet Arbeidsmarkt in Balans

Category: Arbeidsmarkt         Date: 31-05-2018

Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wil het kabinet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees heeft daarom een pakket aan maatregelen gepresenteerd. Deze nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is via internetconsultatie opengesteld voor reacties. Er zijn maar liefst...

Lees verder

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in internetconsultatie

Category: Arbeidsmarkt         Date: 30-04-2018

Het kabinet wil het voor werkgevers aantrekkelijker maken om mensen in vaste dienst te nemen. Minister Koolmees komt daarom met een pakket aan maatregelen die dit samen bereiken. Deze nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) gaat vandaag in internetconsultatie. De minister wil het wetsvoorstel voor...

Lees verder

Uitzendkracht heeft voor vergelijkbare arbeid op Schiphol recht op een zelfde ...

Category: Uitzendkrachten         Date: 29-03-2018

Uitzendkrachten hebben recht op hetzelfde loon als vergelijkbare vaste werknemers. Het maakt daarbij niet uit of ze via een ingewikkelde constructie zijn ingehuurd. 

Tot die conclusie komt de kantonrechter in Haarlem in een zaak die zestien flexwerkers hebben aangespannen tegen de uitzendbureaus Flexcargo en DMW.

...
Lees verder

Data voor aanpak huisvestingstekort arbeidsmigranten

Category: Huisvesting         Date: 29-03-2018

Door het groeiend aantal arbeidsmigranten ontstaan de laatste jaren knelpunten bij hun huisvesting. Er is momenteel een tekort aan geschikte huisvesting, die voldoet aan de minimale eisen. 

Expertisecentrum Flexwonen schat (eind 2017) een tekort van 100.000 verblijfsplaatsen. Gemeenten waar dit speelt willen (beleidsmatige) oplossingen bieden...

Lees verder

De huidige arbeidsmarkt vraagt maatwerk

Category: Arbeidsmarkt         Date: 29-03-2018

De consument eist flexibiliteit van ondernemers. Ons sociaal stelsel en arbeidsrecht zijn daarom hoognodig aan vernieuwing toe, betoogt Hans Biesheuvel van ONL voor Ondernemers.

Mensen zijn verslaafd geraakt aan het op elk moment kunnen omzetten van een behoefte in actie. Als we een koelkast of pizza...

Lees verder

Handboek Loonheffingen 2018

Category: Belastingdienst         Date: 13-03-2018

De Belastingdienst heeft het Handboek Loonheffingen 2018 gepubliceerd.

Zie: Handboek Loonheffingen 2018, tarieven, bedragen en percentages.

Het is online te raadplegen, maar nog niet als pdf te downloaden.

Bron: Belastingdienst

Lees verder

LTO en vakbonden vinden elkaar over huisvesting arbeidsmigrant

Category: Wet aanpak schijnconstructies         Date: 13-03-2018

LTO Nederland en de vakbonden zijn eens geworden over de exacte voorwaarden voor huisvesting van arbeidsmigranten.

Als de werkgever aan deze exacte voorwaarden voldoet, biedt hij kwalitatief goede huisvesting aan en kunnen de kosten voor huisvesting tot maximaal 20 procent op de betaling van het...

Lees verder

1   2   Next Page