Nachrichten

De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet in de uitzendbranche, periode 3 2021 (week 9 – 12), bekend gemaakt.

In periode 3, van 1 tot en met 28 maart, steeg het aantal uren met 14% en steeg de omzet met 13% in vergelijking...

Vakbonden FNV, CNV Vakmensen, De Unie en LBV praten al sinds september over een nieuwe cao voor de uitzendbranche met uitzendkoepels ABU en NBBU. De uitgangspunten voor een goede cao liggen echter mijlenver uit elkaar.

Volgens de vakbonden zetten uitzendbureaus vooral in op uitzendwerk als...

De uitzendbranche heeft de grootste klappen van de coronacrisis gekregen, maar herpakt zich op dit moment. Voor de uitzendbranche staat in 2021 een flinke omzetgroei in het vooruitzicht (+6%).

Dat blijkt uit de Sectorprognose Zakelijke Dienstverlening 2021/2022 van ABN AMRO.

De wereld zal niet meer exact teruggaan naar voorheen en dat geldt ook voor de manier waarop we werken. Bedrijven moeten een eigen visie gaan ontwikkelen op de toekomst van werk.

Dat blijkt uit het Future of Work Report van Monsterboard.

Virtuele recruitment en onboardingHet...

Op 22 december 2020 heeft er controle op correcte toepassing van de NBBU-cao’s voor Uitzendkrachten- en Vaste Medewerkers plaatsgevonden. Met trost kunnen wij u mededelen dat vandaag het nieuwe certificaat is afgegeven. Deze kunt u hierbekijken en/of downloaden. 

Pas het sociale stelsel aan om alle werkenden gelijk te behandelen en zekerheid te bieden, zegt uitzendkoepel NBBU.

Als je alle werkenden in Nederland inkomenszekerheid wilt bieden, moet je voor alle werkenden een gelijk fundament creëren. De vraag naar wendbaarheid op de arbeidsmarkt zal namelijk...

De arbeidsmarktcijfers van het tweede kwartaal 2020 tonen weliswaar een verslechtering, maar de arbeidsmarkt is nog steeds krap en talent is schaars en lastig te werven.

Dat blijkt uit de tweedekwartaalcijfers van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) en uit de Arbeidsmarktupdate van Intelligence Group samen met Jobdigger...

Het aantal payroll-werknemers loopt hard terug sinds de invoering van de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). Dat zeggen advocaten, payroll-ondernemers en brancheorganisaties tegen het FD. Maar de positie van veel voormalige payroll-medewerkers lijkt er niet beter op te worden.

Grote moeilijkheid is het gebrek aan...

Uitkeringsinstantie UWV heeft sinds 22 juni 21.000 aanvragen ontvangen van flexwerkers en uitzendkrachten voor de zogeheten TOFA-regeling. Eind juni stond het aantal aanvragen voor de coronasubsidie op 11.500.

De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) is bedoeld voor flexwerkers die getroffen zijn door de coronacrisis...

Werkgevers moeten straks kunnen aantonen dat ze genoeg doen om gelijke kansen te bevorderen bij de werving en selectie van personeel. Dat staat in een wetsvoorstel van staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VVD) waar de ministerraad vrijdag mee heeft ingestemd. Ook wordt van werkgevers...

Het was een week vol reorganisaties. Modebedrijf G-Star schrapt 150 banen in Nederland, restaurantketen La Place sluit een kwart van de ongeveer honderd filialen. En bij cateringbedrijf Sodexo verdwijnen minstens 800 van de 3.000 banen. Vakbond CNV voorziet een „vloedgolf” aan ontslagen in de cateringbranche.

Atik Uitzendbureau maakt gebruik van inlenersbeloning.com

Wat betekent dit voor u als inlener?

Inlenersbeloning.com is geheel conform de uitzendcao speciaal ontwikkeld voor uitzendbureaus en hun inleners. Zo kunnen wij, als uitlener, aan alle regels uit de uitzendcao voldoen m.b.t. de toepassing van de inlenersbeloning en voorkomen...

Per 1 juli: 1,5 meter blijft norm

Opnieuw kunnen we een stap vooruit zetten in de corona-aanpak. We starten een nieuw hoofdstuk en gaan van een intelligente lockdown naar ruimte met regels. Algemene regels voor binnen en buiten. Die blijven nodig, want het coronavirus is...

Mensen doen meer aan hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, maar niet zoveel als waar de overheid naar streeft. Het beleid van de overheid is erop gericht dat werkenden meer aandacht besteden aan het bijhouden van hun kennis en vaardigheden, langer doorwerken, en in geval van...

De werkloosheid groeit hard door de coronacrisis. Er is veel aan de hand op de arbeidsmarkt en dat zal voorlopig niet minder worden, denken kenners. "Deze crisis is niet te vergelijken met anderen."

Door de coronacrisis stijgt het aantal WW-uitkeringen in fors. Uit cijfers van...

Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2020 omhoog. Uit de staatscourant blijkt dat het om een stijging van 1,6 procent gaat.

Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene welvaartsontwikkeling zo mogelijk ook tot uitdrukking moet komen in de inkomens...

Op de arbeidsmarkt Meer ongelijkheid, grote verschuivingen in de werkgelegenheid en strengere regels voor flexwerk. De coronacrisis kan de arbeidsmarkt blijvend veranderen. „Op macabere wijze wordt nu zichtbaar wat er mis is.”

De Nederlandse arbeidsmarkt is oneerlijk en moet ingrijpend hervormd worden. Politici en wetenschappers namen...

Nu gezondheid meer dan ooit nummer één is voor ons allemaal lijkt eigenlijk alles ondergeschikt te worden. Iedereen kent in zijn omgeving mensen die besmet zijn en dan is een column over veilig werken misschien wel het laatste waar je op zit te wachten. En...

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) komt donderdagochtend met nieuwe werkloosheidscijfers over de maand maart. Daaruit wordt mogelijk duidelijk hoeveel Nederlanders vorige maand hun baan hebben verloren als gevolg van de coronacrisis.

Nederland belandt vrijwel zeker in een diepe economische recessie. Veel bedrijven...

De klappen door de coronacrisis zullen hard zijn en ongelijk verdeeld worden, schrijft bestuurskundige Hendrik Noten. Dat komt door de specifieke aard van de Nederlandse arbeidsmarkt. We gaan nu de gevolgen merken van het jarenlange flexibiliseren.

De precieze gevolgen van de...