Schlagwort-Archive: nbbu

Wijzigingen Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag(WML)

Per 1 juli 2017 wijzigt het minimumjeugdloon. Het wettelijk minimumjeugdloon heeft als doel het bieden van een minimumrechtsbescherming voor alle jeugdige werknemers. Om aansluiting te zoeken bij veranderende maatschappelijke opvattingen en beter aan te sluiten bij wat internationaal gangbaar is, wijzigt de leeftijd waarop een werknemer recht heeft op het volledige wettelijk minimumloon -stapsgewijs- van…
Lees verder

Onderzoek Flexmigranten in Nederland

NBBU- en ABU-leden hebben in 2016 119.598 flexmigranten bemiddeld. Deze flexmigranten leveren door het hele land een onmiskenbare bijdrage aan de Nederlandse economie en helpen de Nederlandse productiviteit en export te behouden en te vergroten. Ze werken in sectoren waar niet tot nauwelijks Nederlandse arbeidskrachten voor zijn te vinden. Behoefte aan inzicht Op verzoek van…
Lees verder

Wijziging SNF Norm per 1 mei 2017

De invoering van de Wet aanpak schijnconstructies heeft ook voor Stichting Normering Flexwonen (SNF) gevolgen, waardoor de normen en reglementen van SNF moesten worden aangepast. De belangrijkste wijziging is dat de inspectie-instellingen geaccrediteerd moeten worden om inspecties voor SNF uit te mogen voeren. Om dat te realiseren moet de Raad voor Accreditatie het SNF-schema beoordelen…
Lees verder

Uitzondering op verbod inhoudingen minimumloon

Het kabinet gaat – zoals door ons bepleit – twee uitzonderingen op het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon toestaan: voor huisvestingskosten en voor de nominale premie Zorgverzekeringswet. Daarmee kunnen werkgevers deze kosten voor hun werknemers blijven betalen en inhouden op het loon. (more…)
Lees verder